"Siya ay isang pedant!" - pinag-uusapan nila ang tungkol sa ilang uri ng empleyado, na isinasaalang-alang ang kanyang pagiging maingat at kasipagan, ang pagnanais na lubos na maunawaan ang bagay na ito. Ang parehong kumakain ay binibigyan ng parehong kahulugan, nagsusumikap na sumunod sa lahat ng mga kinakailangan ng pamumuno, madalas na hindi naisusulat ang kakanyahan. Siyempre, sa unang kaso, ang intonation ay aprubahan, at sa pangalawa - ang paghatol. Kaya masasabi ng isa tungkol sa pedantry na ang gayong pag-aari ng pagkatao ay karapat-dapat na tularan? Sa kung aling mga kaso siya ay mabuti at kung saan hindi? Ano ang ibig sabihin ng pedantry para sa mga nasa paligid at malapit?
Tulad ng anumang personal na katangian, ang pagsisiksik ay mabuti sa katamtaman kahit na natagpuan nito ang karapat-dapat na aplikasyon. Kung ang isang tao ay tinatrato ang itinalagang negosyo na may buong responsibilidad, at lalo na kung siya ay sumasakop sa isang posisyon na nangangailangan ng mahigpit na pagsunod sa mga opisyal na tagubilin, pagkatapos ay maaari nating kumpiyansa na sabihin na ito ay magandang pedantry, na ang nasabing kalidad ay maaari lamang tanggapin. Ang isang halimbawa ay ang kawastuhan ng pagsunod sa mga patakaran ng mga abogado, notaryo, parmasyutiko at kinatawan ng iba pang mga propesyon na nangangailangan ng isang ganap na pagtanggi sa anumang inisyatibo. Isang magandang ugali na laging darating sa oras. Ang mga magagandang salita lamang ang nararapat sa ugali ng pagsusuot nang maayos.
Gayunpaman, ang labis na pagnanais para sa masusing pag-iingat ng ilang mga ritwal, na madalas na imbento nang nakapag-iisa, ay maaaring magpahiwatig ng isang masakit na estado ng pag-iisip. Ginagamit ng Psychiatry ang salitang "anancastic psychopathy, " iyon ay, hindi malusog na pedantry. Ano ang anancastism at paano makilala ito?
Tulad ng maraming iba pang mga sakit sa pag-iisip, ang labis na pedantry ay hindi madaling masuri. Sa panlabas, ang isang tao ay mukhang ganap na malusog, at lamang sa mahabang komunikasyon maaari mong mapansin ang ilang mga kakatwa ng kanyang pag-uugali na tila hindi nakakapinsala. Kabilang dito, halimbawa, ang paggasta ng isang hindi makatwirang mahabang oras sa trabaho, madalas na gawaing bahay, na gagawin ng ibang tao nang mabilis. Kung ang anancast ay magluluto ng sinigang na bakwit, pagkatapos ay i-uuri niya ang croup para sa isang oras o higit pa, nang hindi nakakaranas ng anumang kakulangan sa ginhawa mula sa nakakapagod na trabaho. Ang pinggan ay hugasan nang maraming beses. Pag-alis ng bahay, paulit-ulit niyang susuriin kung gaano kahusay ang mga cranes, kung ang gas stove at mga de-koryenteng kasangkapan ay naka-off, habang gumagawa ng maraming mga laps sa kanyang sariling apartment. Sa mga pagtatangka ng iba, kahit na nagbibiro lamang, upang sabihin tungkol sa pedantry na ang gayong kalidad ay mahusay sa katamtaman, ang Anancast ay gumanti nang lubos.
Para sa trabaho na hindi nauugnay sa tumaas na mga kinakailangan ng maingat, ang katangiang ito ay maaaring maging masama. Ang pagkakaroon ng perpektong gumanap ng ilang mga tagubilin sa pamamahala, ang nasabing empleyado ay maaaring hindi maitaguyod nang husto, at narito ang kanyang mga katangian ng pagkatao ay ipapakita sa lahat ng kanilang kaluwalhatian, ang pedant ay makikilala ito bilang hinihikayat ang walang pag-iisip at walang taros na pagsunod sa mga tagubilin, at pagkatapos ay hindi niya sasabihin ang lahat sa lahat, lalo na ang kanyang agarang mga subordinates.
Tulad ng para sa kakayahang gumawa ng mga independiyenteng pagpapasya, na kinakailangan para sa bawat pinuno, kung gayon sa kasong ito hindi ito dapat asahan. Ang anumang di-pamantayang sitwasyon ay maglagay sa pedeng Anancaste sa isang estado ng bingi, at hanggang sa makuha niya ang pag-apruba ng isang mas mataas na awtoridad, ang bagay ay tatayo, ngunit sa kasong ito ay gagawa siya ng lahat ng posibleng pagsisikap na mapawi ang kanyang sarili sa responsibilidad.
