Indeksasyon ng bahagi ng seguro ng pensiyon sa pamamagitan ng mga taon

Ang prinsipyo ng pag-akyat ng pensiyon ng seguro ay eksaktong umuulit sa anumang nag-iipon na programa ng seguro. Ang kakanyahan ng pamamaraan ay ang isang tao ay nagbabayad ng mga kontribusyon mula sa sahod sa buong gawain ng kanyang paggawa,, bilang isang resulta, ay tumatanggap ng isang naipon na halaga sa pag-abot ng maayos na pahinga. Ang isang nakaseguro na kaganapan sa sitwasyong ito ay may kapansanan.

Ang mga mapagkukunang pinansyal na naipon sa buong panahon ng trabaho, ang isang tao ay tumatanggap ng hindi isang beses at buo, ngunit buwanang, halos sa pantay na pagbabahagi. Ngunit dahil sa kasalukuyang antas ng inflation, ang halaga ay hindi laging mananatili sa parehong antas. Para sa mga ito, kinakailangan ang indexation ng bahagi ng seguro ng pensiyon. Ang laki nito ay depende sa mga kinakailangan. Samakatuwid, kailangan mong mag-isip tungkol sa iyong buhay pagkatapos ng pagpunta sa isang maayos na nararapat na pahinga sa lalong madaling panahon.

Ano ang isang pensiyon ng seguro?

Bago magpasya kung ano ang indexation ng bahagi ng seguro ng pensyon, kailangan mong pag-aralan ang kahulugan ng konseptong ito.

Ang ganitong uri ng pagbabayad ay nangangahulugan ng bayad sa pananalapi sa mga mamamayan na mayroong patakaran sa seguro at hindi pinagana para sa anumang kadahilanan. Maaari itong maipaliwanag sa pamamagitan ng pagtanda, pagtatalaga ng isang may kapansanan na grupo, ang pagkakaroon ng mga kapansanan sa pamilya, pagkawala ng isang breadwinner.

Ang ganitong uri ng pagbabayad ay may kasamang dalawang bahagi. Ito ay direktang isang pensiyon ng seguro, ayon sa kung aling indeksasyon ng bahagi ng seguro ng pensyon sa paggawa ay kinakalkula, at isang nakapirming halaga.

Anong mga uri ng pensiyon ng seguro ang umiiral

Ang isang pensyon ng seguro ay ipinagkaloob hindi lamang sa mga mamamayan na nasa karapat-dapat na bakasyon, kundi pati na rin sa ibang mga tao na may magandang dahilan. Ang mga batayan para makuha ang mga singil na ito ay:

pag-abot ng edad ng pagretiro;
grupong may kapansanan, na kinumpirma ng pagtatapos ng komisyong medikal;
pagkawala ng breadwinner.

Ano ang mga kundisyon para sa pagtanggap ng isang pensiyon na pensiyon ng pagtanda sa edad?

Hindi lahat ng matatanda ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pensiyon ng seguro. Para dito, dapat matugunan ang ilang mga kundisyon, na kinabibilangan ng:

Edad. Upang makatanggap ng isang pensyon, ang isang lalaki ay dapat na animnapung taong gulang at ang isang babae ay dapat na limampu't lima.
Karanasan sa trabaho Sa panahon mula 2015 hanggang 2024, ang halagang ito ay nadagdagan mula sa anim na taon hanggang labinlimang - taun-taon sa bawat yunit.
Ang halaga ng koepisyent ng personal na pensiyon. Sa panahon mula 2015 hanggang 2025 ang bilang na ito ay tataas mula 6.6 hanggang 30 - taun-taon sa pamamagitan ng 2.4.

Ano ang haba ng serbisyo

Ang dami ng naipon na bayad na direktang nakakaapekto sa laki ng pag-index ng bahagi ng seguro ng pensyon. Ang halaga dahil sa isang mamamayan sa isang maayos na pahinga ay nararapat sa maraming mga kadahilanan. Ang isa sa mga kondisyong ito ay ang pagiging senior.

Karanasan sa seguro - ito ang kabuuang halaga ng lahat ng mga panahon ng pagtatrabaho. Kasama dito ang iba pang mga aktibidad. Iyon ay, ang mga sitwasyong iyon na kung saan ang isang tao ay pansamantalang hindi nakikibahagi sa paggawa. Isinasaalang-alang ang mga ito kapag kinakalkula ang laki ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Sa lahat ng oras kung saan natanggap ang mga kontribusyon sa Pension Fund ay idinagdag sa haba ng serbisyo. Karaniwan itong nangyayari sa ilang mga sitwasyon. Kabilang dito ang:

serbisyo sa armadong pwersa o ahensya ng pagpapatupad ng batas (sa pulisya, sa kaugalian, sa tanggapan ng tagausig, sa hudikatura);
pansamantalang kawalan ng kakayahan upang gumana dahil sa sakit;
umalis sa maternity, ngunit umalis para sa pangangalaga ng lahat ng mga bata ay hindi dapat higit sa anim na taong gulang;
pansamantalang kawalan ng trabaho dahil sa paglilipat o paglipat ng iyong samahan sa ibang lugar;
pakikilahok sa trabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng publiko;
manatili sa pag-iingat bilang isang resulta ng labag sa batas na pag-uusig o panunupil;
pag-aalaga sa isang may kapansanan na may isang unang pangkat ng mga kapansanan, isang may kapansanan na bata at isang may edad na taong may labing walumpung taong gulang;
ang panahon ng paninirahan ng mga asawa ng militar sa mga lugar na may kakayahang makahanap ng trabaho (ang oras na ito ay hindi dapat lumampas sa limang taon);
ang panahon ng paninirahan ng mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado ng mga organisasyong diplomatikong nasa ibang bansa (ang unang limang taon lamang ang isinasaalang-alang).

Ang nakalista na oras ay idinagdag sa haba ng serbisyo kung ang aktibidad ng paggawa ay isinasagawa bago o pagkatapos ng nasabing panahon.

Ano ang index ng pensyon?

Kamakailan lamang, kinokontrol ng pamahalaan ang seguro sa seguro ng pensiyon. Ang indexation ay isang pagtaas sa dami ng mga pagbabayad na ginagawa taun-taon. Ang isang pagtaas sa antas ng pag-index ay apektado ng pagbaba sa kapangyarihan ng pagbili ng pinaka sensitibong segment ng populasyon.

Dahil mayroong isang bahagi ng seguro ng isang pensyon (ang indexation na kung saan ay isinasaalang-alang sa aming artikulo) at isang sosyal na bahagi, ang paraan ng kanilang muling pagbawi ay may mga pagkakaiba-iba. Ang antas ng pagtaas sa dami ng mga benepisyo sa lipunan ay apektado ng antas ng subsistence para sa bawat rehiyon. At ang pag-index ng bahagi ng seguro ng pensyon ay nakasalalay sa mga singil sa lipunan, ang index ng inflation at ang ani ng Pension Fund ng Russian Federation.

Paano kinakalkula ang mga index para sa paglalaan?

Ang koepisyent ng indexation ng bahagi ng seguro ng pensyon ay kinakalkula ayon sa mga tagapagpahiwatig ng pang-ekonomiya, lalo na, inflation. Ngunit sa parehong oras, ang laki ng mga surcharge ay hindi lalampas sa kapasidad ng badyet ng estado. Para sa kadahilanang ito, ang taunang recalculation ay kinokontrol ng batas. Ang proseso ay apektado hindi lamang ng sitwasyon sa pananalapi sa estado, kundi pati na rin sa sitwasyong panlipunan. Sa pagsasaayos na ito, ang gobyerno ay nagtatag ng karagdagang mga allowance alinsunod sa mga espesyal na mga batas at batas.

Ang pag-index ng bahagi ng seguro ng pensiyon sa mga nakaraang taon ay may iba't ibang kahulugan, at sa halip mahirap i-trace ang dinamika nito, dahil ang iba't ibang mga kadahilanan naimpluwensyahan ang muling pagbubuo. Hanggang sa 2013, ang pamamaraan para sa pagkalkula ng koepisyent ay isa. Pagkatapos ang sitwasyon sa pananalapi sa Russian Federation ay nagsimulang lumala, at ang recalculation ay nagsimulang ganap na sumasalamin sa sitwasyon sa bansa. Kaya, noong 2016, ang mga mamamayan sa isang nararapat na pahinga na nararapat ay nakatanggap ng mga pensyon sa antas ng nakaraang taon. Ang indexation ay itinalaga nang isang beses, at ang ratio nito ay apat na porsyento.

Ano ang dynamics ng accrual ng indexation

Sa nakaraang taon, tulad ng nabanggit na, ang bahagi ng seguro ng pensiyon ay muling nasasalaysay nang isang beses. Ito ay dahil sa pagbaba ng pasanin sa badyet ng estado. Ang pag-index sa taong ito ay nagbibigay ng dalawang pagtaas. Ang isa ay naka-iskedyul para sa unang bahagi ng Pebrero, ang iba pang mangyayari sa Abril. Ito ang pamamaraan na ibinigay ng batas.

Ang pag-index ng bahagi ng seguro ng pensiyon bawat taon ay may ibang kahulugan: