Maraming mga tauhan ng militar sa paunang hakbang ng hagdan ng karera ang nais makamit ang mas mataas na ranggo. Ito ay sapat para sa isang tao na tumaas sa ranggo ng mga pangunahing, isang tao - upang tenyente koronel. At ang isang tao ay nangangarap ng mga pangkalahatang uniporme. Isang paraan o iba pa, nagsisimula ang serbisyo sa mas mababang ranggo at naabot ang mga opisyal ng junior.
Mga ranggo. Pangunahing mga kategorya
Ang mga barko at militar ay dalawang kategorya. Nasa kanila sa Russia na mayroong mga pamagat.
Tumanggap ang mga ranggo sa unang kategorya:
- Ang mga mandaragat ng Navy.
- Ang mga empleyado sa mga yunit ng naval ng panloob na armadong pwersa ng Ministry of Internal Affairs.
- Ang mga tanod ng hangganan ng FSB ay nagtatrabaho sa bantay sa baybayin.
Ang mga ranggo sa saklaw ng pangalawang kategorya ay itinalaga sa mga nagsisilbi sa naturang uri ng tropa bilang:
- Air Force
- Lupa.
- Pampaganda.
- Rocket.
- Compound.
Ang seksyon 5 ay nagpapahiwatig ng mga puwersa ng hangin, marino at mga pwersa ng naval na nagpapatakbo sa pampang.
Ang mga ranggo sa mga yunit ng mga tanod ay may salitang "bantay" sa simula ng kanilang termino.
Ang mga servicemen na nagbitiw o nakatayo ay nakatanggap ng naaangkop na mga kahulugan para sa kanilang mga ranggo. Halimbawa, isang retiradong kapitan.
Ang mga empleyado na kumakatawan sa mga organisasyon ng isang medikal o ligal na profile ay tumatanggap ng naaangkop na mga salita para sa kanilang mga ranggo: medikal na trabaho at katarungan.
Paunang ranggo sa hukbo
Ang unang hakbang sa ranggo ng hukbo ay isang pribado. Lumitaw ito noong 1946.
Ngunit sa katayuan nito, nakalista ito sa itaas ng mga kadete at rekrut. Ang pagsasanay ng opisyal ay isang pagbubukod.
Ang mga taong nag-aaral sa mga paaralan ng militar ay mga kadete. Sa panahon ng pagsasanay, nakakatanggap sila ng mga ranggo sa loob ng ranggo at file. Kung matagumpay nilang nakumpleto ang kanilang pag-aaral, kasama sila sa ranggo ng opisyal bilang tenyente.
Sa terminolohiya ng barko, ang katayuan na magkapareho sa karaniwan ay isang marino.
Ang pangalawang hakbang pagkatapos ng ranggo at file ay isang korporal. Ang ranggo na ito ay iginawad sa mga matatandang empleyado at sundalo na may pinakamahusay na mga resulta ng pagsasanay sa militar. At kapag walang mga kumandante sa yunit, may karapatan silang palitan sila.
Ang isang paraan upang magtalaga ng isang ranggo ay isang tag sa uniporme. Ang kanyang marine counterpart ay ang senior marino.
Tungkol sa mga sarhento
Ang susunod na antas sa itaas ng korporasyon ay isang sarhento ng junior. Ito ay isang poste ng kawani. May karapatan siyang mamuno sa iskwad, tangke at labanan ng sasakyan. Ang analogue nito sa Navy ay ang foreman ng 2nd article.
Ang isang hakbang na mas mataas ay ang sarhento. Ang taong lumitaw ang pamagat na ito ay 1940. Ito ay bahagi ng utos ng junior.
Maaari itong makuha:
- Ang mga kadete na nakumpleto ang kanilang pag-aaral sa isang marka na "mahusay".
- Sarhento mula sa ilalim na hakbang.
Ang katapat nito sa Navy ay ang foreman ng unang artikulo.
Ang sumusunod ay isang sergeant ng senior. Sa dagat, ang katapat nito ay ang punong foreman.
Tungkol sa foreman
Ang taong ipinakilala ang pamagat na ito ay 1935. Ang mga senior sergeants na may pinakamahusay na pagganap sa serbisyo ay iginawad dito. Bukod dito, dapat silang maglingkod sa kanilang ranggo para sa anim na buwan - ito ang minimum na hinihiling na panahon. Ang mga ito ay nakataas sa ranggo ng mga foremen sa mga bahaging ito kung saan ito ay ibinigay.
Sa Navy, ang analogue ay tinatawag na pangunahing ship foreman (hanggang 1971 - ang warrant officer).
Ang mga opisyal ng petty ay direktang sumasakop sa mga empleyado sa kanyang yunit. Siya mismo ay sumunod sa kumander ng kumpanya.
Ang foreman ay maaaring maging isang ensign at isang sarhento, na nagsisilbi sa isang labis na mahabang iskedyul.
Tungkol sa mga opisyal ng warrant
Ang taon ng ranggo ng ensign ay 1972. Ang mga tungkulin at mga karapatan ng ensign ay mas mapapalapit siya sa junior officer na si koleon.
Ang pamagat na ito ay ibinibigay sa mga taong nagtapos sa mga espesyal na paaralan (hindi mga unibersidad sa militar).
Ang mga opisyal ng warranty ay may armign insignia ng pagkakaiba at strap ng balikat ayon sa itinatag na pattern.
Ang isang analogue ng ensign sa armada ay ang midshipman.
Noong 1981, lumitaw ang pamagat ng Senior Warrant Officer Sa pamamagitan ng katayuan, ito ay higit na prestihiyoso kaysa sa isang ordinaryong sagrado, ngunit hindi pa nakarating sa ranggo ng militar ng mga opisyal ng junior.
Ang kanyang pagkakakilanlan sa Navy ay ang senior midshipman.
Ang ranggo ng mga opisyal ng Junior
Ang saklaw ng mga ranggo na ito ay kasama ang:
Mga Tenyente. Una, ang isang tao ay nai-promote sa ranggo ng pangalawang tenyente. Pagkatapos ay nagiging isang tenyente. Ang karagdagang antas ay ang nakatutulang tenyente. Ang armada ay may parehong mga pagtukoy.
Kapitan Sa armada, tumutugma siya sa posisyon ng kapitan-tenyente.
Ang mga strap ng balikat ng mga opisyal ng junior ay nakikilala sa pamamagitan ng isang patayong linya at maliit na mga bituin ng metal.
Ang lahat ng mga tenyente ay maaaring mag-utos ng isang platun at maging representante ng kumpanya ng kumpanya.
Maaaring mag-utos ang kapitan sa isang kumpanya at pagsasanay ng platun.
Tungkol sa junior tenyente
Ang mga opisyal ng junior ay nagsisimula sa link na ito.
Sa panahon ng USSR, ang pamagat na ito ay iginawad sa mga nagtapos sa kolehiyo. Sa panahon ng digmaan - ang mga empleyado na matagumpay na nakumpleto ang mga espesyal na pinabilis na kurso.
Ngayon natanggap ito:
- Mga kadete ng mga huling kurso sa ilang unibersidad sa militar.
- Ang mga taong nagtapos sa mga akademya na may mga regimento at dibisyon.
- Ang mga taong nag-aral sa mga paaralang sibil at teknikal na paaralan.
- Mga opisyal ng warranty para sa mahahalagang serbisyo.
Ang talata 3 at 4 ay ipinatutupad na madalang at sa isang sitwasyon na may malubhang kakulangan ng mga opisyal.
Tungkol sa tenyente
Kabilang sa mga ranggo ng mga junior na opisyal ng Russian Federation na ito ang pangalawang antas. Kunin ito:
- Nagtapos ng mga paaralan ng militar.
- Ang mga mag-aaral na sumasailalim sa draft at nagtapos mula sa kagawaran ng militar sa kanilang mga institusyon.
- Ang mga Junior lieutenant, kapag natapos ang normal na panahon ng serbisyo. Bukod dito, dapat silang maging positibo sa pagpapatunay.
Tungkol sa Senior Lieutenant
Ito ang pangatlong hakbang sa mga opisyal ng junior sa Russia. Ang nakatatandang tenyente ay may gayong pagkakaiba sa kanyang uniporme:
Mayroong dalawang bituin sa magkabilang panig ng kanilang paayon na linya sa ibaba. Sa itaas ng mga ito sa paayon na linya ay sumasayaw ng isa pang asterisk. Ang lapad ng lahat ng mga bituin ay 1.4 cm. Bumubuo sila ng isang tatsulok na may pantay na panig. Ang isang pindutan ay matatagpuan sa kanang bahagi ng strap ng balikat.
Bago ang ranggo na mga tenyente ay karaniwang isinasulong.
Ang ranggo ni Kapitan
Sa junior officer sa army, ito ang pinakamataas na ranggo.
Ang artillery counterpart nito ay isang battalion commander (baterya commander).
Kung ang isang engineer ay isang opisyal ng junior, at tumaas siya sa ranggo na ito, pagkatapos ay natanggap niya ang posisyon ng engineer - kapitan.
Ang nasabing sistema ay nagpapatakbo din sa navy.
Ang mga pulis ay mayroon ding ranggo ng kapitan. Ang ranggo na ito ay tumutugma sa post ng hukbo - sa komandante ng platun.
Tungkol sa mga senior staff
Ang mga batang opisyal ay may posibilidad na ma-promote. At ito ay lohikal. Mayroong mas mataas na suweldo at prestihiyo. Ito ay isang kolehiyo ng mga opisyal na mas mataas ang ranggo. Ang mga hakbang nito ay ang mga sumusunod:
1. Pangunahing. Maaaring pamunuan niya ang kumpanya ng pagsasanay at palitan ang sugnay 2.
Ang kanyang katapat sa Navy ay ang kapitan ng pangatlong ranggo.
2. Ang tenyente koronel. Ang pamagat ay may bisa sa mga espesyal na serbisyo at sa mga istruktura ng Ministry of Internal Affairs. Pinapayagan kang mamuno sa batalyon at palitan ang p. 3.
Ang kanyang katapat sa Navy ay isang kapitan ng pangalawang ranggo.
3. Kolonel. Ang ranggo na ito ay lumitaw noong 1935. Ang ranggo na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang mag-utos ng pamumuhay, pati na rin upang mapalitan ang division commander.
Sa loob ng armada, ang kanyang pagkakakilanlan ay kapitan ng unang ranggo.
Tungkol sa mga nangungunang ranggo
Ang komposisyon na ito ay tinatawag ding pangkalahatan. Pagkatapos ng lahat, binubuo lamang ito ng mga heneral. Kabilang sa mga ito ang kanilang mga hakbang:
Pangunahing Heneral. Siya ang nangunguna sa dibisyon. Sa mga tauhan, maaaring mayroon siyang mga 15 libong empleyado. Ang marine analogue ng pamagat ay Rear Admiral.
Tenyente heneral. Sa istruktura ng militar, ang tenyente ay isang ranggo sa ibaba ng mga pangunahing. Ngunit sa pangkalahatang sistema na ito ay hindi ganoon. Ang isang tao sa ranggo na ito ang nangunguna sa hukbo sa loob ng distrito ng militar. Maaari rin siyang hawakan ang mga posisyon sa punong tanggapan.
Ang katumbas ng ranggo sa armada ay si Vice Admiral.
Pangkalahatang Koronel. Ito ang kinatawang pinuno ng kawani sa distrito ng militar. Pinapayagan ka ng ranggo na ito na mahanap mo ang iyong sarili sa mga nangungunang lugar sa Ministry of Defense.
Ang isang analogue sa armada ay ang admiral.
Heneral ng Heneral Sa USSR siya ay tinawag na marshal ng mga tropa. Pinamunuan niya ang isang buong hukbo.
Ang naval analog ng ranggo ay Fleet Admiral.
Ang mga bituin na 2.2 cm ang lapad ay naka-burdado sa uniporme ng mga empleyado na may mga ipinahiwatig na ranggo. Walang mga gaps dito.
Mula noong 2013, para sa item 4, ang isang bituin ay nakalagay sa mga strap ng balikat, ang diameter ng kung saan ay binuo sa 4.4 cm.
Ito ay nagkakahalaga ng pagsabi tungkol sa pinakamataas na ranggo ng militar ng Russia - Marshal. Ang isang bituin na may diameter na 4 cm flaunts sa kanyang mga strap ng balikat.Galikuran - sinag ng mga lilim ng pilak. Lumihis sila sa radius at bumubuo ng isang pentagon. Mayroon ding isang pambansang sagisag dito. Tanging ang heraldic na kalasag ang nawawala.
Mga paraan upang makakuha ng mga pamagat
Ang algorithm ng mga promo ay kinokontrol ng isang espesyal na Regulasyon. Ang isang empleyado ay tumatanggap ng isang bagong ranggo sa araw kung kailan mawawala ang panahon ng bisa ng kanyang kasalukuyang ranggo.
Kung ang isang tao ay isang mag-aaral ng isang unibersidad ng militar, pagkatapos ay sa araw na matapos ang oras ng serbisyo, siya ay naging isang koronel ng tenyente. Sa parehong oras, ang kanyang dating ranggo ay hindi mahalaga.
Ang isa pang paraan upang madagdagan ang personal na nakamit. Ang isang empleyado ay maaaring igawad ng ranggo na mas mataas kaysa sa hinihiling ng estado. Ngunit may isang limitasyon - pangunahing. Ang nasabing mga merito ay tinutukoy ng mga kumandante batay sa antas ng pagsasanay, character na moral at mga espesyal na nakamit sa mga sitwasyon ng labanan.
Ang karaniwang pamamaraan ng promosyon ay haba ng serbisyo. Ito ay kinakalkula sa buwan at taon para sa bawat ranggo ng personal. Ang impormasyong ito ay makikita sa sumusunod na talahanayan.
Upang makuha ang susunod na bituin, upang madagdagan ang ranggo, kinakailangan ang isa pang 5 taon ng serbisyo. Gayundin sa bagay na ito, mahalaga na ang isang tao ay may posisyon na tiyak na angkop para sa kanyang bagong ranggo.
