Ang isang pensyonado ay isang tao na regular na tumatanggap ng mga benepisyo sa cash mula sa estado na may kaugnayan sa pag-abot sa isang tinukoy na edad, kapansanan, pagkawala ng breadwinner o pagbibitiw pagkatapos ng serbisyo sa militar. Kaugnay ng mga problema sa demograpiko sa maraming mga bansa, binabanggit nila ang pangangailangan para sa reporma sa lugar na ito. Ang bilang ng mga pensiyonado sa Russia ay patuloy na lumalaki, noong 2015 umabot sa 35, 163 libong mga tao. Ito ay 24% ng lahat ng mga mamamayan ng Russian Federation. Kaya, sa 2015 bawat 1000 katao. Ang populasyon ng edad na nagtatrabaho sa edad na 411.7 pensioner.
Makasaysayang konteksto
Sa kauna-unahang pagkakataon, nagsimulang magbayad ang mga pensyon sa mga opisyal ng navy. Nangyari ito noong 1673 sa Pransya. Ang pangkalahatang sistema ng pensiyon ay unang ipinatupad sa Alemanya 200 taon mamaya, noong 1889. Sa panahon ng tsarist, hindi ito lumitaw sa Russia. Ang ilang mga kategorya lamang ng mga tagapaglingkod sa militar at sibil ay nakatanggap ng pensiyon. Ang unibersal na sistema ay nakatanggap ng pambatasang pagpapatatag lamang sa USSR. Noong 1930, ang edad ng pagreretiro ay itinatag: 60 taon para sa mga kalalakihan, 55 para sa mga kababaihan.
Mga Uri ng Mga Pension System
Mayroong maraming mga paraan upang matustusan ang mga ganitong benepisyo. Ang mga sumusunod na uri ng mga sistema ng pensiyon ay maaaring makilala:
- Pamamahagi. Ito ay batay sa segurong panlipunan. Ito ay nagsasangkot ng isang kumbinasyon ng mga indibidwal at kolektibong mga kadahilanan.
- Kondisyonal na pinagsama. Ito ay batay sa sitwasyon ng demograpiko at macroeconomic sa bansa. Sa kasong ito, ang halaga ng pensiyon ay tinutukoy batay sa kondisyon ng kundisyon at pag-asa sa buhay.
- Kumululative. Sa ilalim ng sistemang ito, ang pensyon ay nakasalalay sa sahod, ang mga pagbawas ay pupunta sa isang hiwalay na account. Hindi tulad ng nakaraang sistema, lahat ito ay nakasalalay sa tunay, hindi kundisyon. Ang empleyado ay may karapatan na pumili ng pondo ng pensiyon kung saan siya ay nag-aambag.
Sa mundo
Sa karamihan ng mga bansa sa mundo, ang edad ng pagretiro ay 65 taon. Sa ilang mga bansa sa EU at sa USA, parami nang parami ang pinag-uusapan tungkol sa pangangailangan para sa pagtaas nito kaugnay sa "pag-iipon" ng mga bansa. Tinatayang ang edad ng pagreretiro ay tataas sa 70 taon sa pamamagitan ng 2060. Nais gawin ito ng Alemanya sa malapit na hinaharap. Habang ang bilang ng mga pensiyonado sa Russia ay patuloy na tumataas, ang ilang mga eksperto ay pinag-uusapan din ang pangangailangan na baguhin ang umiiral na sistema ng pagtanggap ng mga benepisyo ng estado sa edad.
Sa Russian Federation
Noong Enero 1, 2015, isang bagong sistema ng pensiyon ang nagsimulang gumana sa Russia. Pinagsasama nito ang mga elemento ng pinondohan, seguro at garantisadong benepisyo. Noong 2015, umabot sa 43 milyong mamamayan ang bilang ng mga pensiyonado sa Russia. Bukod dito, ang isang makabuluhang bahagi sa kanila ay tumatanggap ng isang pensiyon na ang laki ay mas mababa sa itinatag na minimum na subsistence para sa kaukulang pangkat ng edad. Partikular na nakapipinsala ay ang kalagayan ng mga taong walang malaking kita na may kaugnayan sa pangangalaga sa mga kamag-anak na may sakit.
Ang sistema ng Ruso ay two-tier. Ang mga mamamayan ay maaaring pumili sa pagitan ng Pension Fund at mga aktor na hindi pang-estado. Ang dalawang uri ng mga benepisyo ay maaari ring makilala. Naiiba sila sa pinagmulan ng kanilang suportang pinansyal. Ang pangunahing uri ay ang mga pensiyon sa paggawa. Ang karapatan sa kanila ay lumitaw na may kaugnayan sa nakamit ng isang tiyak na edad o haba ng serbisyo. Ang mga pensyon sa pangalawang uri ay binabayaran dahil sa iba pang mga pangyayari. Halimbawa, ang serbisyo sa militar, nagtatrabaho sa pagpapatupad ng batas.
Mga istatistika: ang bilang ng mga pensiyonado sa Russia
Ang mga senior citizen sa Russian Federation ay protektado ng Konstitusyon, na ginagarantiyahan sila ng suporta ng estado. Ang kanilang mga karapatan ay kinokontrol din ng isang bilang ng mga internasyonal na dokumento na pinagtibay sa loob ng balangkas ng United Nations. Upang mapagbuti ang buhay ng mga senior citizen sa Russian Federation, isang bilang ng mga istratehikong dokumento ng Pamahalaan ang pinagtibay, pati na rin ang mga regulasyong ligal na aksyon ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Ang terminolohiya para sa pagdidisenyo ng mga retirado ay maaaring magkakaiba nang kaunti. Gayunpaman, ang isang karaniwang tanda ng pag-uuri ng populasyon sa pangkat na ito ay ang limitasyon ng edad: para sa mga kalalakihan - 60 taong gulang, para sa mga kababaihan - 55 taong gulang. Ang bilang ng mga Russian pensioner para sa 2016 ay 35 986 libong mga tao. Ito ay 24.6% ng kabuuang populasyon, 0.6% higit pa sa 2015. Sa nakalipas na sampung taon, ang pasanin sa populasyon ng mga nagtatrabaho sa edad ay tumaas nang malaki. Kung noong 2006 ay mayroong 326.7 pensioner bawat 1000 katao, pagkatapos ay sa 2015 - 411.7.
Ang bilang ng mga taong may kapansanan ay nadagdagan dahil sa pagtaas ng pag-asa sa buhay. Bukod dito, ang kalakaran na ito ay katangian ng parehong kasarian. Gayunpaman, ang namamatay sa mga kalalakihan na higit sa pagtatrabaho sa edad ay mas mataas pa kaysa sa mga kababaihan. At ang puwang na ito ay patuloy na lumawak. Inaasahan na sa 2031 magkakaroon ng 42 324 libong mga pensiyonado sa Russia. Ito ay 28.7% ng kabuuang populasyon. Ang forecast ay nagpapakita na sa bawat 1, 000 mga taong may edad na nagtatrabaho mayroong 533.8 na mga pensiyonado.
Ang bilang ng mga non-working pensioner sa Russia
Sa 2017, ang isang draft na batas ay inaasahang tatanggapin, ayon sa kung saan, ang ilang mga tao na may edad na nagtatrabaho ay hindi na makakatanggap ng karaniwang allowance mula sa estado. Ang mga pagbabago ay maaari lamang makaapekto sa mga patuloy na nagtatrabaho sa pagretiro. Bukod dito, hindi lahat, ngunit lamang ng isang maliit na bahagi - ang mga taong may kita na higit sa isang milyong rubles.
Ang bilang ng mga nagtatrabaho na pensioner sa Russia sa unang quarter ng 2016 ay nabawasan ng 36%. Kung sa 2015 mayroong 15 milyon, ngayon ay 9.6 na lamang. Bilang isang resulta, ang gobyerno ay hindi lamang nabigo na makatipid sa pagtanggi sa mga indeks ng pensyon, ngunit din na maglaan ng karagdagang paglipat para sa sapilitang seguro. Kung isasaalang-alang namin kung gaano karaming mga pensiyonado sa Russia ang patuloy na gumana bago iyon, kung gayon ang bilang na ito ay patuloy na tumataas. Noong 2014, 34.9% ng mga taong may edad na nagtatrabaho ay nagtatrabaho. Kabilang sa nangingibabaw na mga dahilan para magtrabaho ang mga retirado:
- Kakulangan sa cash.
- Kailangan para sa komunikasyon.
- Ang pagnanais na gumawa ng karagdagang pagtitipid.
- Pagsusumikap para sa kalayaan sa pananalapi.
- Interes sa gawaing isinagawa.
- Gawi.
Kaya, ang isang halimbawang surbey ng mga nagtatrabaho na mga pensiyonado sa larangan ng edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at serbisyong panlipunan ay nagpapakita ng kahalagahan ng panlipunang pagganyak para sa aktibong gawain ng mga taong umabot sa edad ng kapansanan. Ang diskarte na ito ay makabuluhan hindi lamang para sa mga tao mismo, kundi pati na rin para sa estado sa kabuuan, dahil ang Russia ay kabilang sa mga "pag-iipon" na mga bansa.
Ang isang pagkahilig sa isang pagtaas sa pagtatrabaho ng mga pensioner ay katangian din ng mga bansa ng EU at OECD. Kung sa 2004 lamang 26% na may edad 60 hanggang 65 ang nagtrabaho, noong 2014 ito ay 35.3%. Sa Russia, ang figure na ito ay bahagyang mas mababa. Sa pangkat ng edad na ito noong 2013, 30% lamang ang nagpatuloy sa trabaho. Pinapayagan kaming aminin na posible na madagdagan ang pang-ekonomiyang aktibidad ng mga pensiyonado.
Sa globo ng militar
Mayroong ilang mga pangkat ng mga tao na ang mga benepisyo ay naipon sa isang espesyal na paraan. Sa mga pensiyonado ng militar, maliban sa mga nagsilbi sa Armed Forces of the Russian Federation, ang mga tanod ng hangganan, bumbero, mga empleyado ng Ministri ng Panloob at Kagawaran ng Panloob na Kagawaran ay niraranggo din. Mula noong Oktubre 2016, ang isa pang pagtaas sa kanilang mga benepisyo ay binalak. Ang bilang ng mga pensioner ng militar sa Russia ay, ayon sa Ministry of Defense, 1.1 milyong tao. Ang average na allowance para sa kategoryang ito ng mga tao ay halos 20 libong rubles.
