Tumutulong ang pagtatasa ng patayo upang masuri ang totoong posisyon ng negosyo sa merkado kung saan itinataguyod nito ang mga serbisyo o kalakal nito. Ang kakayahang suriin ang posisyon na ito ay nagbibigay ng porsyento. Kaya, ang isang dalubhasa sa accounting, na nagsagawa upang magsagawa ng isang vertical na pagsusuri ng balanse sheet ng isang negosyo, isinasalin lamang ang porsyento ng mga gastos sa porsyento. Bakit ito kinakailangan? Karamihan sa mga tagapamahala ay naaprubahan ang partikular na pamamaraan ng pag-uulat at makilala ito sa iba: ang isang patayong pagsusuri ng sheet sheet ay ang pinaka-paghahayag at visual. At kasama nito, madali mong iguhit ang isang graph ng kakayahang kumita o pagkawala ng paggawa ng negosyo. Samakatuwid, kung nais mong maitaguyod ang iyong sarili bilang isang mabuting espesyalista, kailangan mong malaman ang pamamaraang ito.
Sa unang tingin, mahirap ito, ngunit alam ng mga propesyonal kung ano, at madaling makayanan ang gawaing ito. Ang pangunahing bagay ay ang eksaktong malaman kung ano ang figure na kailangan mong gawin para sa isang daang porsyento. Sasabihin namin sa iyo. Ang figure na ito ay ang pangkalahatang bahagi kung saan ang gastos ng bawat elemento ay kasunod na inihambing nang hiwalay.
Makakatulong ito upang maunawaan kung ano ang tiyak na gravity ng bawat elemento ng system. At ginagawang posible upang madaling makahanap ng mga kahinaan na makagambala sa produktibong gawain ng negosyo at hindi nag-aambag sa pagpayaman nito. Ito ay patayong pagsusuri na ginagawang posible ang pagtataya, na isang mahalagang punto sa gawain ng anumang negosyo.
Salamat sa ganitong uri ng trabaho, ang isang tao ay madaling magsagawa ng isang paghahambing na pagsusuri ng mga organisasyon. Naturally, sa kasong ito kinakailangan na isaalang-alang ang mga detalye at pagiging mapagkumpitensya ng bawat isa sa kanila. Sa madaling salita, ang uri ng pagsusuri na ito ay nagpapakita ng enterprise hindi sa isang static na estado, ngunit sa dinamika, kahit na sa pag-unlad. Hindi aksidente na ang salitang "istruktura na dinamika" ay madalas na inilalapat sa salitang "vertical analysis". Kaya, ang pagtataya ng pagtanggap ng mga pondo sa isang partikular na industriya ay isinasagawa. Sa pamamagitan ng paraan, ang vertical na pagsusuri ay hindi partikular na subaybayan ang accounting ng mga tagapagpahiwatig ng inflation, na ginagawang hindi tumpak ang pananaw na ito.
Paano matutong gumawa ng vertical na pagsusuri? Mayroong maraming mga pagpipilian: ang pinakasimpleng ay hindi makaligtaan ang mga klase sa isang institusyong pang-edukasyon at magtanong tungkol sa disenyo ng pagsusuri na ito. Maaari mo ring hilingin sa mas matanda at mas may karanasan na mga kasamahan na linawin ang iyong sitwasyon. Kung hindi pinapayagan ka ng pagmamataas na magamit ang huli na pagpipilian, pagkatapos ay makakahanap ka ng mga halimbawa ng mga pagsusuri sa Internet at maunawaan ang lahat ng iyong sarili, na kung saan ay mahirap.
Ang bentahe ng pangalawang pamamaraan ay ang pag-flatter ng mga matatandang kasamahan kapag bumaling sila sa kanila para sa tulong - upang madali mong makuha ang kanilang lokasyon at, kung may mangyari, samantalahin ang kanilang pabor. Ang pangatlo ay nag-aambag sa katotohanan na natutunan mong gawin ang pagtatasa ng perpektong - walang kaalaman na mas mahusay kaysa sa kung saan nakuha mo ang iyong sarili. Gayunpaman, mayroong isang pundasyon ng batayan dito: sa anumang kaso huwag paghaluin ang patayo at pahalang na pagsusuri sa bawat isa - ito ay puno ng mga kahihinatnan.
Ano ang kanilang pangunahing pagkakaiba? Ang pagtatasa ng patayo ay isinalin ang mga tunay na numero sa mga kamag-anak na tagapagpahiwatig, at ang pahalang na pagsusuri ay tumatagal bilang batayan lamang ang mga numero na nakuha sa pagtatapos, iyon ay, dinamika at pag-unlad ay hindi isinasaalang-alang sa pangalawang kaso. Mayroong pagkakaiba sa pagitan - ang pahalang ay tumatagal bilang batayan lamang ng isang partikular na tagal ng oras, at ang mga vertical na sumusubok na takpan ang gawain ng negosyo bilang isang buo.
Para sa isang epektibong paghahambing, napaka-kapaki-pakinabang na isagawa ang parehong mga pagsusuri nang sabay-sabay, ngunit ang patayo ay mas maraming paggawa at kumplikado, kaya dapat mo munang ibigay ang ganitong uri ng ulat sa boss - isang mahusay na pinuno ay susuriin kaagad ang iyong mga kakayahan.
