Ngayon, ang mga salita: ang pangkalahatang direktor, VimpelCom, Mikhail Slobodin ay magkasingkahulugan na nangangahulugang tagumpay at pagka-orihinal. Ang isang maliwanag na tagapamahala na nawala isang kawili-wiling paraan, kinakatawan niya ang isang bagong henerasyon ng mga tagapamahala na hindi lamang lubos na propesyonal, ngunit inilalapat din ang pinakabagong mga diskarte sa kanilang trabaho.
Mga taon at pamilya ng mga bata
Noong Setyembre 17, 1972, isang batang lalaki ang lumitaw sa maliit na bayan ng Ural ng Severouralsk. Ang pamilya ni Mikhail Slobodin ay bahagyang naiiba sa lahat ng mga karaniwang Sobyet, ang kanyang ama ay nagtatrabaho bilang pinuno ng departamento ng proteksyon sa lipunan sa isang malaking lokal na negosyo. Ayon sa kaugalian, maraming mga kamag-anak ang may hawak na posisyon sa pamumuno sa iba't ibang antas, ang lola ng magulang ay ang chairman ng konseho ng nayon, ang katangian ng pamilya ay mataas na aktibidad sa lipunan, na ipinadala din kay Mikhail. Ang hinaharap na nangungunang tagapamahala na napapalibutan ng kanyang mga kapatid ay lumaki, ay nakikibahagi sa boksing, napag-aralan nang mabuti, ngunit mula sa pagkabata ay nakikilala sa pagkakaugnay at pagsuway. Mula sa ika-7 na baitang sa tag-araw ay nagsimula siyang kumita ng sarili, na nagtatrabaho bilang isang manggagawa, ngunit pagkatapos ay makaya niya na makapunta sa mga maliliit na biyahe sa buong bansa.
Sa mga talaarawan ng paaralan ng Slobodin, palaging may mga solidong fives at maraming komento tungkol sa masamang pag-uugali sa silid-aralan. Si Mikhail mismo ay hindi nagtatago na siya ay palaging interesado na makipagtalo sa mga guro at kahit na noon ay nakilala siya sa mga katangian ng pamumuno at maaaring mahikayat ang klase at masira ang aralin. Ngunit ang lahat ng ito ay hindi pumigil sa kanya mula sa pagkakaroon ng kaalaman, marami siyang nabasa, nakikibahagi sa mga gawaing panlipunan, ay isang miyembro ng Komsomol.
Mga taon ng pagbuo
Pagkatapos ng paaralan, si Mikhail ay madaling pumasok sa prestihiyosong Ural State University sa Faculty of Economics, na nagtapos siya ng mga karangalan noong 1983. Pagkatapos Slobodin, gumagalaw sa landas na kaugalian para sa oras na iyon, pumapasok sa paaralan ng graduate at ipinagtanggol ang kanyang tesis. Siya ay determinado na ituloy ang isang karera sa agham, ngunit ang oras ay tama para sa mahusay na mga pagbabagong pang-ekonomiya sa bansa, at si Mikhail Slobodin ay pupunta sa negosyo.
Landas ng karera
Sinimulan ni Slobodin ang kanyang karera sa malaking pagpoproseso ng negosyo na Sevuralboxitrud bilang isang inhinyero sa departamento ng mga relasyon sa dayuhang pang-ekonomiya, ngunit mabilis na lumaki sa kinatawan ng pinuno ng departamento ng pananalapi. 4 na taon ng trabaho sa isang kumpanya ng kalakal pinapayagan ang Slobodin na bumuo ng mga kasanayan sa komunikasyon at pamamahala. Ang isang matalino, bata at aktibong empleyado ay mabilis na umakyat. Noong 1996, siya ay naging kinatawan ng Renova, ang pinakamalaking kumpanya ng hilaw na materyales sa Russia. Gayundin sa oras na ito siya ay nagtatrabaho sa mga senior posisyon sa SUAL at ang Nizhny Tagil Metallurgical Combine. Si Mikhail Slobodin, na ang talambuhay ay puno ng mga kaganapan, noong 1999 ay naging direktor ng tanggapan ng rehiyon ng Renova, at noong 2001 - representante ng heneral na heneral ng Irkutskenergo. Ang nasabing karera sa oras na iyon ay maaaring gawin lamang ng mga likas na matalino at malakas na tagapamahala, at ang Slobodin ay bumubuo ng imahe ng isang bago, maliwanag na tagapamahala. Noong 2002, siya ay naging pinuno ng IES-Holding at pinamamahalaan ito ng halos 10 taon. Pinapayagan ng malaking kumpanya ng enerhiya na ito ang Slobodin na bumuo ng kanyang talento sa pamamahala at ipasok ang TOP-10 ng pinakamahusay na mga tagapamahala sa larangan na ito. Mula 2011 hanggang 2013, nagtatrabaho siya bilang Executive Director sa TNK-BP. Kapag iniwan niya ang posisyon na ito, ang isang lungsod ng pinaka-pinakinabangang alok ay nagbubuhos sa kanya, ngunit si Mikhail ay hindi nagmadali upang gumawa ng isang desisyon, sinabi niya na nais niyang subukan ang kanyang sarili sa isang bago, promising na industriya, dahil ang industriya at hilaw na industriya ay tumigil upang dalhin siya sa kasiyahan mula sa trabaho.
Mga nakamit ng Manager
Noong 2013, tumatanggap siya ng alok na nakakatugon sa lahat ng kanyang mahigpit na pamantayan: inanyayahan siya sa posisyon ng Direktor Heneral ng kumpanya ng telekomunikasyon ng VimpelCom. Ang gawaing ito ay naging kawili-wili para kay Mikhail, sinabi niya na ang isang pabago-bagong pagbuo at lubos na mapagkumpitensya na kapaligiran, pati na rin ang kakulangan ng aktibong impluwensya ng estado, ay isang lugar kung saan nais niyang patunayan ang kanyang sarili. Pagdating sa kumpanya, sinimulan ng Slobodin na magbago kasama ang mga pagbabago sa trabaho kasama ang kliyente, naniniwala siya na ang pangunahing bagay para sa kumpanya ay ang pagtatatag ng pakikipagtulungan sa consumer ng mga serbisyo. Sa umpisa pa lamang ng kanyang trabaho sa Beeline, nagsagawa ng eksperimento si Mikhail - dumating siya sa isang regular na sentro ng serbisyo at bumili ng isang SIM card, nagsilbi ito ng isang oras. Sa pagwawasto ng kakulangan na ito, sinimulan ni Slobodin ang kanyang chain chain. Siya ay aktibong kasangkot sa pagbuo ng koponan, nagsasagawa siya ng mga pagsasanay para sa mga empleyado. Sa loob ng dalawang taon ay pinalitan niya ang 85% ng mga executive ng Beeline, nagtatrabaho siya 24/7 at hindi nangangailangan ng pagbabalik mula sa iba. Ang kanyang layunin ay upang dalhin si Beeline sa mga posisyon sa pamumuno, upang gawin itong kanyang paboritong mobile operator. Ngayon, si Mikhail Slobodin, na ang larawan ay na-fladed sa lahat ng media, ay nasisiyahan na magtrabaho sa VimpelCom at sinabing gusto niya talaga ang trabaho at patuloy na magtrabaho, kahit na hindi na kailangang kumita ng pera.
Pinuno ng bagong format
Ang Slobodin ay sikat hindi lamang para sa kanyang tagumpay sa karera, kundi pati na rin para sa kanyang maliwanag na istilo ng pamamahala. Ang pagkakaiba nito mula sa tradisyonal na konsepto ng "malaking boss" ay nagsisimula sa samahan ng lugar ng trabaho nito. Sa kanyang tanggapan, ang lahat ng mga dingding ay malinaw at ang mga pintuan ay hindi nagsasara; kinukuha niya ang lahat ng mga desisyon nang sama-sama, na nakikinig sa mas may karanasan na mga empleyado. Madalas siyang nagtatrabaho sa mga maong at sneaker, nag-iiwan ng isang mamahaling suit ng negosyo para sa pormal na pag-uusap. Ginagawa niya ang 90% ng kanyang trabaho sa telepono, ang Slobodin ay lubos na bihasa sa digital na teknolohiya, madali niyang mai-mount ang video at gumagawa ng mga presentasyon. Halos ganap niyang kinansela ang daloy ng trabaho sa papel; gumagamit siya ng mga instant messenger upang makipag-usap sa mga empleyado.
Upang maitaguyod ang komunikasyon sa mga empleyado, ang Mikhail lingguhan ay naglabas ng isang pagkakatulad ng pahayagan ng zip ng Fighting Leaf, kung saan pinag-uusapan niya ang tungkol sa kung ano ang ginawa ng koponan at siya mismo sa loob ng isang linggo, at binibigyang diin din ang mga agarang layunin ng kumpanya.
Tinukoy ni Michael ang bawat detalye ng kanyang negosyo. Maaari niya, sa reklamo ng isang tao sa isang social network, baguhin ang pagbabayad ng taripa mula sa telepono mula sa telepono, maaaring lumabas sa anyo ng isang pukyutan sa isang promosyon, maaaring makagawa at kumilos bilang isang misteryo na tagabili, at maglagay din ng isang video tungkol dito sa network.
Slobodin binuo ng kanyang sariling pamamaraan para sa pakikipanayam ng isang aplikante sa trabaho. Tinanong niya ang isang tao kung ano ang ipinagmamalaki niya sa kanyang buhay, kung ano ang kanyang pangunahing pagkakamali at pagkakamali, kung ano ang nakakatulong upang madagdagan ang kanyang gumaganang tono, kung ano ang kanyang mga libangan at bakit, at ang huling: mayroon ba siyang katinuan at kung paano niya ito mapatunayan. Naniniwala si Michael na ang pangunahing bagay ay hindi propesyonal na kasanayan, maaari silang makuha, ngunit isang pag-ibig sa trabaho, isang pagnanais na sumulong at ang kakayahang magtrabaho sa isang koponan.
Ang pag-aaral bilang isang paraan ng pamumuhay
Si Mikhail Slobodin mismo ay hindi tumitigil sa pag-aaral. Upang makuha ang kinakailangang mga kasanayan sa pamamahala, nakumpleto niya ang isang programa ng MBA sa IEDC Bled School of Management. Sistematikong nakikilahok siya sa iba't ibang mga pagsasanay, kumperensya at mga forum. Siya ay interesado hindi lamang sa telecommunications, sinusubukan niyang panatilihin ang lahat ng mga uso sa mundo at lipunan. Sinabi ni Slobodin na sa unibersidad siya ay tinuruan ang pangunahing bagay - ang kakayahang makakuha ng kaalaman, kaya't nagbasa siya ng maraming dalubhasang panitikan.
Negosyo ng Blogger # 1
Si Mikhail ay isa sa mga pinaka bukas na nangungunang mga tagapamahala sa Russia. Bilang karagdagan sa pagbibigay ng maraming mga panayam, pinapanatili niya ang kanyang sariling blog, nakikipag-usap sa mga tao sa mga social network. Kung mayroong isang taong naniniwala sa demokrasya ng LiveJournal, kung gayon ito ay Mikhail Slobodin, ang mga pagsusuri tungkol sa kanyang blog ay masigasig lamang. Natanggap niya kahit na ang impormal na pamagat na "Business Blogger No. 1, " na ipinagmamalaki niya. Mayroon siyang halos 6 libong mga tagasunod sa LiveJournal, sa Instagram - 8.5 libo, pati na rin ang mga tagasunod sa Twitter at VKontakte. Sinusulat ni Slobodin ang tungkol sa kanyang negosyo, tungkol sa kanyang mga natuklasan sa larangan ng teknolohiya, pamamahala, tungkol sa sitwasyon sa lipunan. Upang maisulong ang kanyang kumpanya, ang direktor ay hindi gumugol ng oras o enerhiya; bilang karagdagan sa kanyang blog, gumawa siya ng mga haligi sa maraming pangunahing publikasyon, halimbawa, sa Vedomosti.
Libreng libangan sa oras
Ang oras ng paglilibang sa Slobodin ay maikli, ngunit plano niya nang mahusay ang kanyang oras at nakakahanap ng oras para sa fitness at boxing 2-3 beses sa isang linggo, palagi siyang lumalakad hanggang sa ika-8 palapag, kung saan matatagpuan ang kanyang tanggapan.
Nagbasa si Slobodin ng maraming dalubhasang panitikan, palagi siyang nakakasabay sa mga bagong panitikan sa negosyo, ngunit wala siyang sapat na oras para sa sining. Laging sinusubukan na sundin ang pinakabagong mga pelikula, ngunit bihira siya ay kailangang pumunta sa mga sinehan. Ilang beses sa isang taon, palagi siyang nagbibigay ng maraming araw upang maglakbay kasama ang kanyang pamilya. Siya ay isang malaking kasintahan sa paliguan at kahit na itinayo ang kanyang sarili ng isang Russian bath na malapit sa bahay.
Ang pamilya ni Mikhail Slobodin
Ang bilang ng mga katanungan mula sa publiko tungkol sa personal na buhay ng manager ay napakalaking. Si Mikhail Slobodin, na ang anak at asawa ay labis na interesado sa publiko, maingat na itinago ang impormasyon tungkol sa kanila. Si Michael, sa lahat ng kanyang pagiging bukas, ay hindi kailanman pinag-uusapan ang tungkol sa kanyang personal na buhay, ay hindi nai-publish ang mga larawan ng mga mahal sa buhay. Alam na ang asawa ni Mikhail Slobodin ay nagsilang ng maraming mga anak, ang panganay na anak na lalaki ay 21 taong gulang, ang panganay na anak na babae 17. Si Mikhail ay sinabi na ang batang babae, tulad ng kanyang sarili sa pagkabata, mga pangarap na pag-aralan ang paggana ng utak ng tao. Gustung-gusto ni Slobodin na gumastos ng oras kasama ang kanyang pamilya, regular silang naglalakbay nang magkasama ang oras.
