Ang kawalan ng trabaho ay isang komplikadong indikasyon ng sosyo-ekonomiko na nakasalalay sa isang iba't ibang mga kadahilanan. Ang mga opisyal na istatistika ay madalas na pinuna dahil kinakalkula ang mga ito sa isang paraan na mas kapaki-pakinabang para sa estado at maaaring hindi maipakita ang totoong sitwasyon. Ang mga istatistika ng kawalan ng trabaho sa US ay may kani-kanilang mga katangian. Sa pangkalahatan, ito ay itinuturing na napakababa at unti-unting bumababa.
Pamantayan sa Pamumuhay ng US
Sa pangkalahatan, ang antas ng kagalingan sa materyal sa Estados Unidos ay itinuturing na mataas na kung ihahambing natin ang sitwasyon sa bansang ito sa pangkalahatang sitwasyon sa mundo. Humigit-kumulang kalahati ng kita ng isang average na pamilyang Amerikano ay maaaring magamit para sa mga layunin ng akumulasyon, habang ang iba ay napupunta sa kasalukuyang mga gastos. Ang mga makabuluhang halaga ay ginugol sa pagbabayad para sa isang apartment, pagkain, at serbisyong medikal. Kasabay nito, ang iba't ibang mga produktong hindi pagkain ay mura. Medyo mahal ang komunikasyon.
Ang gastos ng mga produkto sa Estados Unidos (sa mga tuntunin ng rubles) ay higit na mataas kaysa sa Russia. Bukod dito, ang ratio ng presyo para sa iba't ibang uri ng mga produkto ay ibang-iba sa atin. Mas mahal kaysa sa Russia, may mga prutas, itlog, tinapay. Ang gastos ng gatas at keso ay halos pareho.
Mga gastos sa pagkain sa pagitan ng 80 at 90 US dolyar bawat linggo. Ang gastos ng pagsakay sa taxi ay mas mataas, at ang presyo ng gasolina ay makabuluhang mas mababa kaysa sa Russia.
Ang ilang mga estado ay nagmarka ng mga produkto. Pinakamataas ang mga ito sa California (18%). Sa ibang mga estado, tulad ng Idaho, ang mga presyo ng pagkain ay mas mababa kaysa sa pambansang average. Ang gastos ng isang hapunan para sa dalawa sa mga pampublikong pasilidad sa pagtutustos ay magiging $ 10, at sa isang mahusay na restawran - 4 hanggang 5 beses pa.
Medyo isang makabuluhang gastos ng mga kagamitan. Ang mataas na antas ng kabuuang buwis na naibawas mula sa sahod. Sa US, bumubuo sila ng halos isang-kapat ng patch. Kasabay nito, mayroong isang progresibong scale ng pagbubuwis. Sa Amerika, maraming pera ang napupunta sa real estate.
Sa US, ang mga serbisyong medikal ay lalong mahal. Nangangahulugan ito na hindi matipid ang ekonomiya na magkasakit sa bansang ito. Ang mas mataas na edukasyon ay binabayaran din at hindi mura. Kasabay nito, ang mga taong may mas mataas na edukasyon ay mas madaling maghanap ng trabaho.
Mga dinamikong demograpiko
Mahalaga para sa sitwasyon ng pagtatrabaho ay dinamikong populasyon. Ang bilang ng mga residente ng US ay patuloy na lumalaki, sa average ng 1% bawat taon. Maaaring mangyari ito, inter alia, sa isang pagtaas ng pag-asa sa buhay sa bansang ito, na tataas ng 0.5 - 1 taon taun-taon. Ang pagtaas ng pag-asa sa buhay ay nauugnay sa pagbaba sa dami ng namamatay mula sa mga sakit.
Mga istatistika sa pagtatrabaho
Ang rate ng trabaho ng mga taong may edad na nagtatrabaho sa Estados Unidos ay tinatayang sa 67 porsyento, na tumutugma sa average para sa Europa. Sa mga Amerikano na may mas mataas na edukasyon, ang figure na ito ay umabot sa 80. Ang trabaho sa mga bansa sa EU ay hindi gaanong sensitibo sa antas ng edukasyon. Mayroon ding mga pagkakaiba sa kasarian sa istraktura ng pagtatrabaho sa USA. Para sa mga kababaihan, ang tagapagpahiwatig na ito ay 62%, at para sa mga kalalakihan - 71%. Sa mga kabataan, 17.5% ang walang trabaho. Ang lahat ng ito ay tumutugma sa average na mga antas ng Europa.
Kasabay nito, ang suweldo sa USA ay mas mataas kaysa sa Europa. Para sa taon, ang average na Amerikano ay tumatanggap ng $ 54, 500, at, halimbawa, sa Poland - $ 19, 800 bawat taon. Nakalulungkot, kung ihahambing sa mga numerong ito, ang suweldo sa mga rehiyon ng Russia ay hindi masabi kahit na.
Ang pagkakaiba sa pagitan ng sahod ng mahihirap at mayayaman ay katamtaman sa 2.95.
Ayon sa istatistika, kabilang sa mga puting populasyon ng bansang ito, ang trabaho ay mas mataas kaysa sa mga kinatawan ng iba pang karera. Madali din para sa mga puti na makakuha ng trabaho.
Sa mga nagdaang taon, sa Estados Unidos ito ay naging mas mahirap na makahanap ng trabaho sa isang espesyalidad, at sa loob ng maraming taon sila ay nabubuhay sa mga benepisyo at pagtitipid bago nila makuha ang pagkakataong ito.
Ang average na oras na ginugol sa parehong posisyon ay tungkol sa 4 na taon, at sa mga kabataan - 2.9 taon. Ang bilang ng mga nagtatrabaho na pensiyonado ay patuloy na tumataas, na nagpapalala sa mga pagkakataon sa pagtatrabaho para sa mga kabataan. Kaya, sa 80s ng ika-20 siglo, 18% ng kabuuang bilang ng mga tao ng edad ng pagretiro ay nagtrabaho, at sa 2015, 29%.
Ang kawalan ng trabaho sa USA - antas, istatistika
Ang average na opisyal na rate ng kawalan ng trabaho sa Estados Unidos ay nasa paligid ng 5%. Ang aktwal na antas ay makabuluhang mas mataas, na nauugnay sa mga kakaiba ng accounting para sa mga walang trabaho. Gayunpaman, sa anumang kaso, ang data sa kawalan ng trabaho sa Estados Unidos ay sa halip ay maasahin sa mabuti.
Kasabay nito, parami nang parami ang walang trabaho ang umaalis sa pagpapalitan ng paggawa, pagrehistro ng kapansanan, pagpasok sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon o hihinto na lamang na naghahanap ng isang bagong trabaho. Ang antas ng mga benepisyo sa Estados Unidos ay lubos na mataas, na nagbibigay-daan sa umiiral nang hindi gumagana kahit saan man. Lalo na ito ay madalas na ginagamit ng mga migrante. Ang mga hindi kailanman nakakita ng trabaho at tumigil sa kanilang paghahanap ay hindi isinasaalang-alang ng mga istatistika. Mayroong 2.1 milyong tulad ng mga tao sa USA. Ang mga naturang tao ay nakakatanggap ng mga espesyal na benepisyo at mga selyong pagkain.
Ayon sa istatistika, ang kabuuang bilang ng mga walang trabaho ay hanggang sa 12%. Ito ang tunay na rate ng kawalan ng trabaho sa Estados Unidos. Mula 2007 hanggang 2014 nadoble ang kanilang bilang.
Ang bahagi ng mga taong nagtatrabaho sa mga murang trabaho ay 48 milyong katao. Ayon sa chairman ng Fed, ang tunay na sitwasyon sa trabaho ng US ay mas masahol kaysa sa ayon sa opisyal na istatistika ng estado. Ang pinakamataas na rate ng kawalan ng trabaho sa mga African American, Hispanics at mga kabataan. Sa mga kabataan, ang proporsyon ng mga walang trabaho ay 19.6%, bahagyang mas mababa sa proporsyon na ito sa mga imigrante mula sa Africa. Bukod dito, ang sitwasyon sa kawalan ng trabaho sa mga kategoryang ito ng populasyon ay hindi mapabuti.
Maraming mga matatandang tao ang ayaw mag-iwan ng trabaho, na may hawak na mga trabaho na hindi gaanong masigla at mas batang mamamayan. Ngayon parami nang parami ng mga kabataan na may mas mataas na edukasyon ang nakakakuha ng mga trabaho sa mga bihasang espesyalista. Ang pinakamasamang sitwasyon ay sa mga itim na residente ng Amerika. Kabilang sa mga ito, ang rate ng kahirapan ay 27 porsyento at may posibilidad na tumaas.
Ang pinakamalaking pagtaas sa bilang ng mga trabaho ay nabanggit sa larangan ng tingian ng kalakalan, paggawa ng pagkain, sa larangan ng pangangalaga ng kalusugan, konstruksyon, sa larangan ng negosyo at serbisyo at, sa bahagi, sa sektor ng industriya.
Sa kabuuan, 92 milyong Amerikano ang walang trabaho. Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho buong-oras, ayon sa ilang mga mapagkukunan, ay mas mababa sa 50 porsyento.
Paglutas ng problema ng kawalan ng trabaho
Ang kawalan ng trabaho sa US ay naka-tackle sa pinakamataas na antas. Ginagawa ang mga hakbang upang lumikha ng mga bagong trabaho. Kaya, noong 2014, 811, 000 bagong mga bakanteng lumitaw sa bansa, ngunit para lamang sa mga part-time na trabaho. Kasabay nito, may pagbawas sa mga full-time na trabaho. Kaya, ang mga nais magtrabaho nang buong oras ay madalas na hindi makakahanap ng isang angkop na trabaho, tulad ng nabanggit sa ulat ng pananaliksik. Sa mga bagong trabaho, ¾ ay mga part-time na trabaho. Mula 2007 hanggang 2014 tumaas ang kanilang bilang.
Paghahambing sa Russia
Kung ihahambing natin ang rate ng kawalan ng trabaho sa Russia at sa USA, kung gayon ito ay magiging mas mataas sa ating bansa. Ito ay nararapat, bukod sa iba pang mga bagay, sa katotohanan na sa ating bansa na malayo sa lahat ng mga walang trabaho ay nakarehistro sa palitan ng paggawa. Ang aktwal na rate ng kawalan ng trabaho sa Russia ay napakataas na ngayon.
Mga pagkakaiba sa kasarian
Noong nakaraan, ang merkado ng paggawa ay itinayo sa paraang higit na hinihingi ang mga kalalakihan at makatanggap ng mas mataas na suweldo. Ang bansa ay nangangailangan ng isang makabuluhang bilang ng mga manggagawa, tagabuo at ekonomista. Ang mga lugar na ito ay mas mahusay na pinagkadalubhasaan ng mga kalalakihan. Ngayon ang sitwasyon sa USA ay nagbabago at ang demand para sa mga kababaihan sa merkado ng paggawa ay lumalaki. Mas madalas silang nakakakuha ng mga trabaho na may kaugnayan sa mga serbisyo, kalakalan, gamot, at edukasyon. Kasabay nito, tradisyonal na mga propesyon ng lalaki ay hindi gaanong hinihiling, at may mga pagbabawas. Ang isa sa mga gawain ng bagong Pangulo ng US na si Donald Trump ay upang mabuhay ang mga tradisyonal na male spheres ng aktibidad, ngunit sa katagalan ay hindi niya malamang na baligtarin ang pagkahilig.
Ang isa pang pagkakaiba sa pagitan ng mga kababaihan ng Amerika at kalalakihan ay ang kanilang mas mahusay na pagbagay sa isang pagbabago ng sitwasyon. Ang mga kalalakihan, sa kaibahan, ay konserbatibo at nakatuon sa karaniwang ritmo ng buhay at trabaho. Ang mga ito ay mas negatibo din kaysa sa mga kababaihan patungkol sa ideya na baguhin ang kanilang lugar ng tirahan upang makahanap ng isang mas mahusay na trabaho. Bilang isang resulta, ang paghahanap ng isang angkop na lugar ay mas madali ngayon para sa mga kababaihan kaysa sa mga kalalakihan.
Ang saloobin ng mga Amerikano upang gumana
Ayon sa istatistika, sa Estados Unidos ang isang malaking bilang ng mga tao na walang trabaho sa pamamagitan ng bokasyon, iyon ay, sa prinsipyo, hindi nila nais na makakuha ng trabaho. Lalo na madalas gawin ito ng mga migran. Gumuhit sila ng iba't ibang mga pakinabang. Kabilang sa mga walang tirahan sa Estados Unidos, isang makabuluhang porsyento ng mga sadyang pinili para sa kanilang sarili tulad ng isang landas sa buhay.
Bilang karagdagan, ang mga istatistika ay nagpapakita ng isang pagkasira sa saloobin ng mga mamamayan ng Amerika sa kanilang trabaho. Kaya, noong 1987, hindi bababa sa 60% ng kabuuang bilang ng mga residente ang nasisiyahan dito, at sa mga tao na higit sa 65 ang figure na ito ay umabot sa 70.8%. Ngayon ang mga numero ay halos 20 porsiyento na mas mababa.
Ang mga dahilan para sa hindi kasiya-siya sa kanilang trabaho ay pamantayan: ito ang mga reklamo tungkol sa mataas na hinihingi ng employer, hindi sapat na sweldo, mababang pag-unlad ng prospect, pati na rin ang mga personal na katangian ng pinuno. Marami rin ang natatakot na mawala sa kanilang mga trabaho. Sa kabila ng mataas na suweldo, sa ilang pamilyang Amerikano, ang pagkawala ng trabaho kahit isa sa mga asawa ay maaaring humantong sa mga malubhang problema sa pananalapi. Una sa lahat, ito, syempre, nalalapat sa mga may (o upa) na mamahaling pabahay, bigyan ang kanilang mga anak na mag-aral sa mga mamahaling unibersidad, at magkaroon ng natitirang mga pautang (isang pangkaraniwang sitwasyon sa USA). Nabatid din na ang bansa ay may napakataas na presyo para sa pangangalagang medikal.
Ang rate ng kawalan ng trabaho sa US sa pamamagitan ng mga taon
Ang krisis sa ekonomiya ng 2008-2009 ay may kahalagahan sa antas ng trabaho sa Estados Unidos. Kaya, hanggang kalagitnaan ng 2008, ang rate ng kawalan ng trabaho ay hindi umabot ng 5 porsyento, ngunit pagkatapos ay tumaas ito nang masakit, na may isang maximum na antas ng 10% sa mga unang buwan ng 2010. Pagkatapos nito, nagsimula nang bumaba ang antas nito, at noong Marso 2015 ay umabot sa 5.3%. Sa panahong ito, ang bilang ng mga trabaho sa larangan ng libangan at turismo ay tumaas nang husto, at ang mga tao ay nagsimulang maglakbay nang higit pa.
Ang ilang mga tao na nawalan ng trabaho sa panahon ng krisis ay hindi pa nakakapag-areglo hanggang ngayon.
Sa mga nagdaang taon, nagkaroon ng pagbawas sa kawalan ng trabaho sa Estados Unidos. Noong Marso 2018, ito ay mas mababa sa 5% sa maraming mga estado, na may minimum na 2.6 porsyento sa Colorado. Ang pinakamataas na rate ay ayon sa kaugalian sa Alaska - 7.3%. Ayon sa mga eksperto, ito ay dahil sa mga kadahilanang pang-kasaysayan. Ang pagkahulog sa kawalan ng trabaho ay malamang dahil sa mga patakaran ng proteksyonista ng bagong Pangulo ng US na si Donald Trump, na nangako na lumikha ng maraming mga bagong trabaho.
