Minsan libu-libong mga salita ay hindi kinakailangan upang ilarawan ang isang partikular na sitwasyon. Ang mga salitang sikolohikal na liko na kilala sa lahat at lahat ay laging makakatulong sa amin. Ginagamit namin ang mga ito araw-araw, kung minsan nang hindi iniisip ang lahat. Tumutulong sila sa amin sa isang maigsi na paraan nang mabilis at matalinong ipaliwanag sa interlocutor ang kasalukuyang sitwasyon. Isasaalang-alang namin ang isa sa mga ito sa publication ngayon. Kaya ano ang ibig sabihin ng "sa bawat bariles"? Saan nagmula ang expression na ito? Anong aral ang dapat matutunan?
Kasaysayan ng pinagmulan o makabuluhang papel ng mga asosasyon
Alam nating lahat ang expression "sa bawat bariles ng gagong", ang pinagmulan ng kung saan ay may isang nakawiwiling kasaysayan. Maging ang mga sinaunang Griyego ay nabigla sa maaasahang pagbara ng mga daluyan ng dugo. Nang maglaon, nang ang mga label ay hindi pa nakadikit sa mga bote ng alak, tanging ang cork lamang ang minarkahan. Maraming nakasalalay dito, halimbawa, kung ang alak ay "makahinga" sa panahon ng pagkahinog. Ang tapunan ay dapat na nababanat, basa-basa, nababanat nang sabay. At hanggang ngayon, humigit-kumulang 2-7% ng alak sa mundo ang tinanggihan taun-taon dahil sa mga problema sa pagbara.
Ang mga alak ay matured sa barrels. Dahil sa kahalagahan ng cork, ang laki ng bawat maliit na elemento ay manu-manong nababagay. Sa unang sulyap lang ay parang pareho sila. Tandaan na ang kahulugan ng "sa bawat gagong bar" ay tumatagal ngayon sa isang bagong kahulugan. Ang expression na ito ay nagpapahiwatig na ang mga tao, kung minsan nang hindi napagtanto ito, mahigpit na mahigpit sa lahat ng mga bagay na salungat sa kanilang tunay na kakayahan. Gayundin, ang expression na ito ay ginagamit na may kaugnayan sa mga nakakasali sa lahat ng mga pag-uusap, isinasaalang-alang ang kanilang sarili na isang unibersal na espesyalista sa lahat ng mga lugar. Ito ba ay nagkakahalaga ng pagpapaliwanag na ang gayong pagmamataas ay nagiging sanhi lamang ng pangangati?
Mga sitwasyon sa buhay o pag-play ng isang layunin
Tingnan natin kung paano mailalapat ang expression na ito sa buhay. Ang isang halimbawa ay ang aktibidad ng paggawa ng isang tao, o sa halip, ang lugar kung saan ginugol natin ang karamihan sa ating buhay, iyon ay, sa trabaho. Tulad ng alam mo, ang gawain ng koponan ay magiging mas epektibo kung ang karampatang pamumuno ay isinasagawa dito. Direkta ito sa boss. Kaya, alamin kung paano ang expression na "sa bawat bariles isang plug" ay katanggap-tanggap sa sitwasyong ito sa buhay.
Dapat pansinin na ang kanyang sariling pamumuno ay hindi inaasahan na mahigpit mula sa boss, ngunit ang mga resulta. At para sa mga empleyado ng kumpanya, ang isang mahusay na pinuno ay isa na sadyang at malinaw na nagtatakda ng mga layunin, ang isang karampatang pinuno ay dapat makipag-usap sa koponan. Dapat niyang talakayin ang mga resulta ng trabaho, ipaliwanag ang mga error, magpakita ng mga paraan upang malutas ang mga ito. At dapat itong alalahanin na sa mga empleyado ay mayroong mga careerist, at mga toadies, at mga independiyenteng espesyalista.
Ang layunin ng pinuno ay upang madagdagan ang kahusayan ng mga empleyado. Anong mga taktika ang pipiliin ng pinuno? Posible na siya ay maging isang kaibigan sa kanyang mga subordinates o magkakaroon ng pabor sa kanyang pamunuan, ngunit, nang sabay-sabay, siya ay nanganganib na maging napaka-unibersal na "gagong". At kung nakatuon ka sa isang panig, kung gayon ang tulad ng isang "isang-laro na laro" ay hindi maiiwasang mamuno sa pinuno sa isang pagpapalit ng kanyang mga gawain, at ito ay isa sa mga pinaka-karaniwang pagkakamali. Mayroong isang paraan sa labas ng sitwasyong ito - magtrabaho sa resulta. Hindi mo dapat pakialam kung mahal ka ng mga subordinates at tagapamahala. Para sa kanila, dapat hindi ka lamang isang unibersal at multi-station na "plug", ngunit una sa lahat ng isang dalubhasa sa iyong larangan.
Ang trick na makakatulong sa iyo!
Ang mga namumuno, lalo na ang mga kabataan, ay madalas na nahuhulog sa mga bitag na itinatakda ng kanilang sarili. Ang kanilang pagnanais na maging isang malambot at nababaluktot na pinuno ay maaaring humantong sa kanila upang maging "mga nars sa kindergarten." Paano ayusin ang iyong sariling mga pagkakamali? Pagkatapos ng lahat, kung ikaw ay naging isang "nars", kung kailan kailan ka mismo nagsasagawa ng iyong sariling mga tungkulin? Sa kasong ito, ang expression na "gag sa bawat bariles" ay akma nang perpekto. Ang lihim ng kagalingan ng isang pinuno ay karampatang motibasyon ng mga empleyado. Pagkatapos ng lahat, may isang karera tungkol sa paglago ng karera, at isang tao ay interesado sa libreng iskedyul. Sa katunayan, upang maging isang mabuting pinuno, dapat pag-aralan ng isa ang agham ng pamamahala ng mga tao hindi mula sa pananaw ng sikolohiya ng pagkatao ng isang tao, ngunit mula sa pananaw ng pamamahala.
Ang mga ito ay kasama natin
Ang bawat isa sa atin ay nakilala ang tulad ng isang tao na hindi maaaring mapanatili ang kanyang opinyon sa kanyang sarili at tiyak na bibigyan ka ng payo. Well, kung ito ay isang malapit na kaibigan sa iyo at ang kanyang payo ay natanggap nang may pasasalamat. At kung ito ay isang estranghero? At ang pinakamahalaga - hindi siya hiningi ng tulong. Ito ang sitwasyong ito na nagdudulot ng pangangati. "Mayroong isang stopper sa bawat bariles, " sabi namin. Ang pagpapahayag ay maaaring ligtas na maiugnay sa kategorya ng mga bastos na pagsasalita. Ito ay orihinal na naglagay ng sanhi ng isang posibleng salungatan. At ang mga ganitong tao ay kasama natin. Mayroon silang isang opinyon sa anumang bagay, handa silang magbigay sa iyo ng payo sa anumang paksa, mula sa molekular na kimika hanggang sa pamamahala ng bansa.
